今年以来，泰兴市持续深化“律企同行”服务品牌，创新构建“严选、实管、活用”三链融合的村（社区）法律顾问工作体系，推动村（社区）法律顾问工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

严把“选用链”，锻造专业适配人才方阵。构建“专业特长库-村（社区）需求清单”双向精准对接机制，聚焦征地拆迁、物业纠纷、乡村振兴等领域，结合集体经济发展、合同审查、特殊群体帮扶等村（社区）治理难点，“一村（社区）一策”靶向选派。严格遴选标准，优先吸纳政治过硬、业务精湛、通晓乡情的资深律师和法律服务工作者组建队伍，构建“履职实绩+群众满意度+乡镇（街道）评价”三维考评体系，实行年度综合评估，对适配度不足、履职不力的顾问动态调整。截至目前，已动态调整村（社区）法律顾问48名，队伍优化率达13%，法律顾问配备满意度达100%。

夯实“履职链”，构建闭环管理保障体系。聚焦村级治理实务痛点难点，定期开展“乡村振兴法治课堂”“常见纠纷调处技巧”等主题培训，编印标准化服务流程手册，为顾问履职提供“操作指南”。推行“双随机”抽查与乡镇司法所常态化督查协同联动，将法律审查质量、纠纷化解数量、群众满意度等核心指标与考核结果深度绑定，充分激发顾问服务内生动力与专业活力。截至目前，全市村（社区）法律顾问月度到岗履职率、重大事项法治分析会参与率均达100%。

激活“服务链”，创新基层善治服务模式。锚定基层治理实际需求，重点强化村规民约与经济合同法治审查、涉企矛盾纠纷源头化解、农产品加工等法律风险防控，编制《泰兴市村（社区）法律顾问服务清单》，让服务更贴民心。创新推行“固定坐班+线上响应”双轨服务模式，明确“法律顾问服务日”并公开发布，确保法律服务“触手可及”。整合“苏解纷”非诉平台与村（社区）法润民生微信群，打造“指尖上的法律顾问室”，实现在线法律咨询与服务预约。上半年，全市村（社区）法律顾问累计审查村（社区）务合同与决策事项188件、成功调处矛盾纠纷308起、开展普法活动886场。